Si è svolto il 26 novembre nell'Aula Milani del Policlinico di Milano il convegno organizzato da securindex per analizzare le situazioni di rischio più frequenti in ambito sanitario. Il Presidente Marco Giachetti ha sottolineato l'importanza del partenariato tra pubblico e privato per sostenere la ricerca e la messa in sicurezza delle persone e delle infrastrutture. Guarda il video
Quanto costa la non sicurezza del sistema sanitario in termini economici e di allarme sociale? Al convegno organizzato da securindex con il patrocinio della Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano si parlerà dei rischi più frequenti che creano insicurezza e maggiori costi per la collettività, con la presentazione di soluzioni innovative e sostenibili anche grazie all'impiego della IA.
A seguito dei risultati positivi dimostrati dall’impiego delle bodycam Reveal Media nel settore sanitario del Regno Unito, l'obiettivo dell'azienda britannica è contribuire a migliorare la sicurezza del personale sanitario ovunque. L'intervista a Luigi Lagonigro, Sales Director Europe & Latin America at Reveal Media
AISMA, ente di ricerca accreditato come Centro di Ricerca e Trasferimento Tecnologico (CRTT) presso il MISE e Unioncamere, si posiziona come partner strategico per lo sviluppo di soluzioni integrate, in grado di unire intelligenza artificiale, sicurezza e conoscenza dei processi sanitari. L'intervista ad Amir Topalovic, CEO di AISMA.
Prevenzione degli incidenti e mitigazione degli effetti sono i principali risultati che la sicurezza privata può offrire al sistema sanitario utilizzando IA e tecnologie avanzate. Con il seminario di securindex al Policlinico di Milano inizia un percorso per analizzare i rischi e individuare le migliori pratiche. Presentazione di Reliver OdV per sostenere la ricerca
Si terrà il 26 novembre presso la Fondazione IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano Ospedale la prima edizione del convegno organizzato da securindex™ sul tema della sicurezza del sistema sanitario italiano. Di fronte all’aumento delle minacce fisiche e informatiche di ogni matrice, la progressiva riduzione dei finanziamenti da parte dello Stato ostacola l’adozione delle misure necessarie per proteggere in modo adeguato le persone, le strutture e i dati. L'apporto della filiera della sicurezza privata
Reveal Media offre al mondo del retail soluzioni complete, già utilizzate da importanti marchi del retail in tutta Europa, che includono la gestione sicura dei dati, la formazione del personale e un’integrazione fluida con i sistemi. Ne parla a SFR 2025 Luigi Lagonigro, Direttore Commerciale Europa e America Latina dell'azienda britannica.
Clamoroso furto questa mattina al Louvre di Parigi, simbolo dei musei di tutto il mondo. Rubati a museo aperto sotto gli occhi dei visitatori nove pezzi di valore inestimabile della collezione di gioielli di Napoleone custoditi nelle teche della Galerie Apollon. Il 16 giugno scorso i lavoratori del museo avevano scioperato denunciando la mancanza del personale di sicurezza.
La crisi degli organici delle società di vigilanza armata e non, è dovuta a più fattori come l’esposizione ai rischi e i turni 24/7, che già basterebbero ad allontanare chi cerca lavoro. La categoria ha fatto di meglio, “dimenticandosi” per anni che le persone che lavoravano alle loro dipendenze dovevano venire equamente pagate, formate e motivate. Leggi l'editoriale
Dagli uffici milanesi di Confedersicurezza, in Corso Venezia, arriva un segnale d’allarme che riguarda l’intero comparto della sicurezza privata: la richiesta di servizi di vigilanza armata è in costante aumento, in Lombardia come in tutta Italia, ma il settore rischia il blocco a causa delle lentezze burocratiche.
Nel corso dell'appuntamento annuale dedicato all'evoluzione delle imprese della vigilanza sono stati affrontati argomenti cruciali per lo sviluppo del settore come la disponibilità di risorse umane, e la percezione da parte della grande utenza. Guarda il video dell'evento
Presentati il 16 aprile i risultati del sondaggio di securindex nel seminario su innovazione e recruiting nel mondo della vigilanza privata. Le risposte del campione di 31 aziende con circa 15.000 operatori ha tracciato un quadro in evoluzione, sotto la spinta delle difficoltà di reperimento di HR e dell'aumento dei costi.
Per il DM 37/08, la conformità alle norme CEI, UNI o di altri enti di normazione appartenenti agli Stati membri dell’Unione Europea, sia per la progettazione che per la realizzazione, viene considerata eseguita secondo la regola dell’arte. Paolo Galiazzo, Security Area Manager presso El.Mo. spa sottolinea l'importanza della conoscenza e della certificazione in base alla Norma CEI 79-3.
L'appuntamento annuale dedicato all'evoluzione delle imprese della vigilanza affronta il 16 aprile al Camplus Turro di Milano argomenti cruciali per lo sviluppo del settore come la disponibilità di risorse umane, e la percezione da parte della grande utenza. Family+Happy, Prassel, Reveal, San Giorgio, securindex formazione presentano proposte innovative.
L'edizione 2025 del sondaggio di securindex che misura ogni anno la propensione all'innovazione delle società di sicurezza prende in considerazione gli effetti della carenza di personale in ogni ambito operativo. I risultati verranno presentati in occasione dell'incontro annuale riservato agli operatori, in programma il 16 aprile al Camplus Turro di Milano.
Mancano almeno 150mila addetti per la notte e molti di questi sono guardie giurate. Solo in Lombardia l’assenza di candidati sta provocando all’economia della regione una perdita quantificata in almeno 2,2 miliardi di prodotto interno lordo, su base nazionale 11 miliardi. Questi i dati forniti dal Centro Studi di Conflavoro.
Ritorna l'Osservatorio sull'innovazione nelle società di sicurezza in una fase di rapido cambiamento del mercato. La supply chain della sicurezza è in perenne deficit di organico sia delle figure operative che di quelle tecniche. Assieme a nuove tecnologie verranno presentate soluzioni evolute di gestione HR, di finanza agevolata e di marketing strategico.
Le aziende di vigilanza e sicurezza affrontano oggi una sfida crescente nel reclutamento e nella fidelizzazione del personale, con un alto turnover che comporta costi significativi e destabilizzazione organizzativa. A.N.I.V.P. discuterà strategie e strumenti per migliorare la retention durante il webinar "Employee Acquisition and Retention – Strumenti Contrattuali e di Welfare" l'8 novembre, dalle 10:00 alle 12:00.
Marco Stratta, Segretario Generale di ANIVP, fa il punto della situazione del mercato del lavoro per i servizi di vigilanza armata e dei servizi fiduciari, nel momento in cui l’intero comparto della sicurezza manifesta una forte necessità di trovare nuove risorse da avviare ai vari lavori, per la concomitanza tra il periodo estivo e la ripresa delle attività dopo la fase acuta della pandemia.
La sicurezza sul lavoro è un tema molto importante e complesso: garantire l’incolumità dei lavoratori e formarli correttamente dev'essere un fatto culturale, non solo l'adempimento a obblighi di legge. Pi.esse di Scaglia & C. s.a.s. opera nel settore da quasi venti anni, offrendo corsi di formazione specifici e consulenza alle aziende.
La sicurezza personale è una delle preoccupazioni principali degli italiani, che va oltre i fatti di cronaca che ogni giorno vengono riportati dai mezzi di comunicazione. Axitea, che opera in Italia come Global Security Provider, offre una risposta a questa situazione con Ayuto, un sistema antirapina o antiaggressione tascabile.
