A Modena la prima “Innovation & Technology Academy” di Istituto Vigilanza Coopservice

A Modena, IVC - Istituto di Vigilanza Coopservice (Gruppo Coopservice) lancia la sua prima “Innovation & Technology Academy” per formare professioniste/i per l’installazione di tecnologie di sicurezza in collaborazione con Archimede e Talentform SpA.
Il corso, finanziato da Archimede SpA Agenzia per il lavoro, si terrà dal 9 settembre al 3 ottobre, sarà gratuito e avrà la durata di 100 ore.
Le lezioni saranno suddivise tra moduli in aula presso la sede TalentForm di Nonantola e moduli di simulazione pratica presso la sede di Innovation &Technology IVC a Modena.

L’Academy, rivolta a candidati selezionati ed iscritti all’Agenzia per il lavoro Archimede SpA, si pone l’obiettivo di formare nuovi tecnici in grado di installare, collaudare nonché di gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria di tecnologie di sicurezza: sistemi antintrusione, sistemi di allarme e videosorveglianza evoluta.

Al termine del percorso formativo ai partecipanti sarà rilasciato un attestato finale di frequenza e un digital badge, utilizzabile nelle varie piattaforme social, che ne attesta la partecipazione e le competenze acquisite.

"Con lo sguardo rivolto al presente e al futuro, stiamo investendo sulle professioni più richieste dal mercato nell’ambito della sicurezza tecnologica" - afferma Andrea Paoli, direttore delle Risorse Umane di Coopservice - "Le persone sono al centro del nostro business e la cura nei loro confronti è uno dei valori che riteniamo fondamentale, come testimoniano anche le numerose certificazioni ottenute in materia di salute e sicurezza, parità di genere, diversità e inclusione. – continua Paoli – Innovazione e Formazione si fondono per creare un bridge che conduce all’opportunità lavorativa.
Per questa ragione abbiamo lanciato un’Academy in partnership con Archimede e Talentform.
L’Academy dedicata a specialisti/e di sicurezza tecnologica, prevede una formazione professionale gratuita e darà l’opportunità ai partecipanti di iniziare un percorso lavorativo in azienda.
La nostra azienda si fonda su una molteplicità di Know How verticali, in continua evoluzione, radicati in un patrimonio di competenze consolidato nel tempo. Per questa ragione, agiremo la leva della docenza interna e nella parte dedicata alla formazione pratica, saranno proprio i nostri colleghi storici a trasmettere le loro competenze a tutti i partecipanti all’Academy.”

Secondo Andrea Lambiase, direttore dell’area Tecnologia & Innovazione di Istituto di Vigilanza Coopservice “Il tema della trasformazione digitale di impresa interessa qualsiasi settore, quindi anche quello della vigilanza. La tecnologia permette di arricchire il portafoglio di servizi di videosorveglianza attraverso nuove e moderne soluzioni di videoanalisi, che tramite l’Intelligenza Artificiale permetteranno agli operatori di svolgere con maggiore agilità il proprio lavoro e, allo stesso tempo, offrire ai clienti un servizio sempre più accurato ed efficiente. Istituto di Vigilanza Coopservice intende crescere ulteriormente nel mondo della vigilanza e della sicurezza privata potenziando le occasioni di business continuando ad investire in tecnologia, per questa ragione – conclude Lambiase – è stata creata la direzione Innovazione e Tecnologia che presiedo.”

Nel 2023 Istituto di Vigilanza Coopservice ha gestito 28.000 impianti antintrusione collegati alle centrali operative, monitorato circa 10.000 telecamere di sorveglianza, gestito 472.410 allarmi e condotto 3.491.086 ispezioni delle pattuglie e 85.186 interventi su allarme.

Istituto di Vigilanza Coopservice
IVC fa parte del gruppo Coopservice che ha 1 mld di fatturato, oltre 20.000 dipendenti, ed è attivo da oltre 40 anni nel settore della vigilanza privata. Ha 10 centrali operative, 400 pattuglie su strada, oltre 2.000 Guardie Particolari Giurate, più di 1.000 operatori tecnici sicurezza e un totale di quasi 3.700 dipendenti. L’azienda opera da sempre nel rispetto di valori quali l’etica del lavoro, la legalità, la dignità delle persone, valorizzando la professionalità e le aspirazioni dei dipendenti.